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日文翻成中文

  小張與老劉的案例不管在我們日常的生涯，或在工作上都是常見到的狀態，他們兩人產生爭執的主要緣由，就是因為溝通欠安，小張在用口頭表達了自己的想法之後，並沒有去確認老劉是否已經清楚了解本身的意思，而老劉在接獲訊息時也沒有去確認本身獲得的訊息，是不是與小張要表達的意思是一致的，所以，兩小我就形同「雞同鴨講」，各自去解析這個訊息，當然後果就不如兩人的預期了。

   溝通最大的障礙來自於彼此的認知差異，而這個障礙有可能受到內部與外部的影響，譬如說煩吵的環境、表達者的表達能力、語言、調子、情感等，兩人之間的距離、溝通時候的迫切，或是溝通時利用的工具、共同語言的認知、資訊同享、狀態共有水平，城市造成影響與干擾，所以，在良多溝通課程裡講師都會提醒大家要不斷的去確認、釐清對方理解的水平，和對方表達的意思，還有就是要選擇優秀的溝通東西，若是可以的話最好的溝通體式格局就是面對面溝通，再來才是用電話也就是語音溝通，而最輕易讓人產生曲解的是利用信件(e-Mail)溝通，所以，萬萬不要小視這些溝通的細節，釀成的問題與結產生果往往會出乎本身的料想以外。

   我本身擔負人資主管這麼多年，深深的體會到不管哪個職位，或者是擔任什麼工作，都需要應用溝通來與他人來互動，所以溝通的黑白也就有可能，直接影響到工作品質的好壞，所以溝通也是職場主要的本能機能「勝任力」(Competency)之一，應該也可以算是基本的能力，而溝通也只有不斷的從糊口與工作中去進修，才更輕易能讓本身愈來愈能掌握其中的奧妙之處翻譯

溝通的主要性

  有一天有幾位同事準備下班後，一路到外面餐廳用餐，不過臨下班前小張突然接到朋友德律風，有要事請他去幫忙處理，等到下班時老劉就當面扣問小張「待會天成翻譯公司們是要在這等翻譯公司？還是餐廳見面啊？」，小張回覆說「翻譯公司們先去好了，我應當會去餐廳跟你們碰面，不外或許我事情處理不完，所以也不一定會準時到或根本到不了，你們等不到我就先吃好了」，當小張在與老劉談話時，剛好是下班時間，現場非常煩吵並且也有人跑來跟老劉談話，而小張也沒有確認老劉是否清晰他的意思，人就慌忙離開辦公室了。

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大陸旅遊出差

在職場工作幾近不管哪一個職位，或是擔負什麼工作，都需要應用溝通來與他人來互動，所以溝通的黑白也就有可能，直接影響到工作品質的好壞，而溝通也是職場主要的本能機能「勝任力」(Competency)之一翻譯

  其時間一刻刻的過去了，老劉與其他同仁在餐廳等了小張很久之後，固然老劉也打了電話給小張，不過可能因為小張在忙碌中未接德律風，大夥兒就在何處乾耗著繼續等著小張，最後老劉終於買通小張的德律風，且扣問他什麽時候來餐廳，大師在等他來吃飯？這時候候德律風另外一邊的小張回覆老劉說「我適才在辦公室不是有跟翻譯公司說，或許我工作處置不完，所以也紛歧定會準時到或底子到不了，你們等不到天成翻譯公司就先吃好了」，等了好久的老劉終於安耐不住本身的脾性，氣忿的回覆說「你底子沒有跟天成翻譯公司說你可能不回來啊！你不克不及來就直接告知我啊！害的各人都在等你吃飯」，說完話之後老劉猛力的掛斷電話，而小張也覺得被老劉莫名巧妙的罵了一頓並掛斷電話，心裡也很不高興，就此兩個人有一段時候都不在辦公室說話。